La Qualité de Vie en Entreprise : L'écoute active

 

Dans le cadre de l’amélioration et/ou du maintien de la Qualité de vie au Travail, accueillir la solution Maya, dans votre entreprise, c'est instaurer une nouvelle habitude et adopter une stratégie innovante d’écoute active et préventive.

Vous apportez à toutes vos équipes une solution d’écoute bienveillante, disponible et confidentielle. 

Un intervenant extérieur, un professionnel de l’écoute, disponible au gré de rendez-vous planifiés. Tous les sujets peuvent être évoqués : la confidentialité et la bienveillance sont des points essentiels de la charte d’engagement des Confidentialistes®.

La solution Maya en pratique.

Le mouvement favorise la libération de la parole et l’ouverture d’esprit. 

C’est pour cette raison que notre solution est dynamisante. 

L’entreprise qui instaure la Solution Maya offre à toutes les personnes qui y travaillent, quelque soit leur niveau hiérarchique, de sortir de leur cadre, lors d’un déplacement à l'extérieur de l'entreprise accompagné d'un Confidentialiste®. 

Cette parenthèse hors du temps permet un lâcher prise et un recul constructif.

Les cadres de la solution Maya

Les articles L4121-1 et suivants du Code du travail prévoient l’obligation de sécurité de l’employeur. Il lui incombe donc de mettre en place toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés.

La solution Maya est un outil de prévention des risques psychosociaux.

Dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE),  la solution Maya peut s’inscrire dans le volet social. 

Elle valorise le potentiel humain dans la durée en favorisant la capacité des salariés à s’exprimer et à agir sur le contenu du travail, en préservant la santé tant physique que psychique, et en reconnaissant les salariés dans leur diversité.

Dans le contexte sociétal actuel où la fidélisation des collaborateurs est au coeur des préoccupations des employeurs, l’entreprise qui offre à ses salariés la possibilité d’une parenthèse personnelle dans la cadre même du travail par la solution Maya, apporte une réponse à la recherche de sens qui est au coeur des préoccupations des travailleurs.

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